“值班村长”巧解村干部缺位难题

　　眼下正是皮革业产销旺季。9月20日，在温岭市横峰镇从事鞋业制造的仙居县安岭乡下会村党支部书记吴泽标，村民委会任吴忠伟急匆匆地回家，向乡党委备案。俩人将村里的大小事务，临时委托给村党支部委员吴植民，由他担任“值班村长，”全权处理村里的大小事务。因为村里有100多人在横峰经商，办企业，那里一刻也离不开他们。
　　有了乡党委的备案，吴植明底气足了许多，表示一定要把这个“值班村长”当好。一则为村两委解忧；二则尽心尽力为村民服务。
　　试行“值班村长”制度，破解干部缺位难题，这在仙居还属首创。
　　安岭乡地处仙居县西部，距县城78公里，有“台州的西藏”之称，是省级贫困乡，全乡23个行政村，11000多人口。
　　由于人多地少，资源匮乏，外出经商务工成了安岭乡很多村民首选的致富路，据乡里统计，该乡在外人员有6000多人，其中在温岭市横峰镇就有2000多人，被称为“安岭皮革一条街”。
几年来，安岭乡党委、政府积极鼓励村民有序外出务工经商，实现异地脱贫，特别是经济头脑比较活路的村干部成了领路人。
　　村主要干部外出了，村里工作谁来管？找人代替不可能，让其他干部负责，名不正言不顺，又怕干不好。
　　今年村级两委换届后，全乡就有8个村的主要干部向乡里明确表态要带领村民外出经商务工。
　　干部缺位怎么办？为此，安岭乡党委政府经过多次调查研究，广泛征求意见，他们从学校学生管理模式上得到启发，能否将学校的“值日班长”这种形式移接到村里监管层面，村主要干部外出时，将日常工作交给工作经验丰富的其他村干部，乡里进行备案。受命的村干部为临时“值班村长”，负责处理村里的日常事务，值班村长要将村里的运行情况不定期向在外的主要干部汇报，同时要求村主要干部外出时提前向村民告知，尊重村民的知情权。
　　“值班村长”制度试行后，在全乡引起强烈反响，临时负责的村干部也明正言顺地担负起工作职责，柏塘村支部书记尹荣达带着村民在外经商，将责任移交给其它干部，接任的村干部主动负起责任，今年森拉克台风期间，他组织村里的5户地质灾害户及时转移安置，没有发生安全事故。
　　据党委组织委员陈巧云介绍，“值班村长”制度试行以来，全乡村级组织运行情况良好，8个村主要干部外出后，“值班村长”大胆负责，各项工作进展有序。这个制度破解了因主要村干部外出，引起的村干部缺位难题。